プライバシーポリシー

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このプライバシー通知は、私たちのウェブサイト https://toplisoverseas.com/ （以下「ウェブサイト」といいます）を通じて収集する個人データに適用されます。ウェブサイトを利用することにより、あなたはこの通知に記載された通りに個人データの収集および使用に同意するものとします。

収集する情報

求職者、顧客、および問い合わせの場合:

1. 求職者: 名前、メールアドレス、連絡先番号、および利用データ。また、応募に添付した履歴書に含まれる個人情報も収集します。
2. 顧客およびお問い合わせ: 名前、メールアドレス、連絡先番号、住所、会社名、役職、および利用データ。

利用情報:

• IPアドレス
• ブラウザ情報
• デバイスの詳細
• 訪問したページ

個人データの処理の根拠、使用、目的

あなたの個人データは、あなたの同意、契約上の必要性、または私たちの正当な利益に基づいて処理されます。これには以下が含まれます:

• 採用目的: あなたの雇用申請を評価し、管理するため。
• 分析: サードパーティのサービスプロバイダーを利用して、利用情報を監視・分析するため。
• マーケティング目的: ニュースレター配信を通じて、当社のサービス、プロモーション、イベントに関する情報を提供するため。
• 顧客のお問い合わせおよび懸念: お問い合わせに対応し、カスタマーサポートを提供するため。
• その他の目的: あなたの同意に基づくその他の目的のため。

トラッキングおよびクッキーデータ

私たちは、サービス上の活動を監視し、特定の情報を保存するために、クッキーおよび類似の技術を使用しています。クッキーは、匿名の一意の識別子を含むデータを含む小さなファイルで、ブラウザに送信され、デバイスに保存されます。また、異なるデバイス間でリンクし、当社のウェブサイト上で関連する広告やコンテンツを配信するために、トラッキング技術も使用しています。ブラウザを設定してクッキーを拒否するか、クッキーが送信されるときに警告を受けるようにすることができますが、これによりウェブサイトの一部機能にアクセスできなくなる可能性があります。

個人データの共有および開示

私たちは、以下のケースを除いて、あなたの個人データを第三者と開示または共有することはありません:

• 法律または法的手続きによる場合: To protect the rights, property, or safety of Toplis Overseas Staffing Inc., our employees, or others.
• 利害関係者、顧客、子会社、パートナーによる場合: 事業運営に必要なサービスを代行するため。

データセキュリティ

私たちは、あなたの個人情報を保護するために適切な対策を講じています。しかし、インターネットを介したデータ転送や電子ストレージの方法には、完全に安全であることを保証できるものはないことに注意することが重要です。

保管と保持

個人データは、お問い合わせやリクエストに対処した後、2年間保存され、その後、安全に廃棄されます。ただし、法律や規制により、一部のデータは長期間保持される場合があります。

廃棄

私たちは、あなたのデータが適切に破棄され、廃棄されることを保証します。物理的なコピーはシュレッダーで裁断され、デジタル情報は安全に削除されます。

データ主体の権利

データ主体として、あなたには以下の権利があります：

• ご自身の個人情報へのアクセス、修正、または削除を要求すること。
• マーケティングコミュニケーションやニュースレターからの購読を解除すること。
• 正当な個人の利益に基づくデータの使用および処理に異議を唱えること。
• ブラウザの設定を通じてクッキーを無効にすること。

プライバシー通知の変更

GWMIは、必要に応じてこのプライバシー通知を更新する権利を留保し、重要な変更については新しい通知を発行します。以前のバージョンは保持され、データ主体の要求に応じて提供されます。

お問い合わせ情報

本プライバシー通知に関するご質問やご懸念については、当社のデータ保護責任者までご連絡ください。 dpo@toplisoverseas.com またはBachrach Building II, 23rd St. Corner Antonio C. Delgado St., Port Area, Manila, 1018までお越しください。